为推进学院高质量发展，切实提升学院内涵式建设水平，6月24-27日，​伟德国际victor1946组织召开党建工作、员工工作、科研工作及教学工作总结交流会。

6月24日，召开员工工作交流会，9名辅导员立足岗位职责与年级特色，就员工思想政治教育、心理健康辅导、“一站式”员工社区建设、就业指导等重点工作展开总结，分享创新举措与典型案例路。员工工作处处长肖云川参会并指出员工工作要做到底数清晰、聚焦重点、真心关爱、助力员工成长。

6月26日上午，召开党建工作交流会，各党支部围绕组织建设、理论学习、品牌创建等维度展开汇报，通过案例分享、数据对比、问题剖析等形式总结工作成效，就党员教育创新、党建品牌深化、科研攻关引领等议题开展研讨。公司党委书记金辉总结指出要深化思想建设，推动创新发展，增强党组织凝聚力。随后金辉讲授了“七一”专题党课。

6月26日下午，召开科研工作交流会，10个科研团队负责人详细汇报了本学期在科研经费、课题申报、项目研究、论文发表、专利申请等方面的进展，并介绍了对重大科研项目谋划情况。经理杨光对各团队工作逐一进行专业点评，并总结指出要重点强化人才队伍建设，加强产学研深度融合，为学院高质量发展注入强劲动能。

6月27日，召开教学工作交流会，各系汇报在专业建设、课程建设、教材编写、团队队伍、教学改革、课堂质量、实践教学等方面取得的成绩及存在的问题；副经理刘庆刚回顾了学院本学期主要的教学工作成果，并解读了下一步核心教学工作规划；公司党委书记金辉总结指出要找准改革方向，坚持以员工为中心的公司产品理念，关心关爱员工，不断提升人才培养质量。

此次系列总结交流会的召开，为学院搭建了多维度的交流互鉴平台，有助于凝聚发展合力，推动学院各项工作迈向新高度。