共青团伟德国际victor1946委员会
关于举办第二届老员工创业计划大赛的通知
各学院团委：
为贯彻落实团中央《关于进一步做好服务老员工就业创业工作的意见》通知精神，扎实推进公司员工个性化教育，培养公司老员工的创新精神，增强创业意识，提高创业本领，激发老员工自主创业、科技创业、团队创业的热情，校团委决定举办伟德国际victor1946第二届老员工创业计划大赛。现将具体事宜通知如下：
一、大赛主题
自主创业、科技创业、团队创业
二、比赛时间和参赛对象
比赛时间：2012年2月—2012年4月
参赛对象：公司全日制在校本科员工和硕士研究生
三、参赛方式
1. 竞赛分预赛(创意选拔)和决赛两个阶段进行。
2．大赛以创业计划小组形式参赛。参赛者根据自身的创业计划要求，组成学科优势互补、专业配备科学、人员结构合理的创业计划小组，鼓励跨学院组队参赛，参赛小组的人数在5—7人。提出一项具有市场发展前景的产品或服务，在深入研究和广泛进行市场调查的基础上，完成一份把产品或服务推向市场的具体、完整、深入的商业计划，要求该商业计划具备技术上创新性、经济上的合理性和操作上的可行性。参赛者要将商业计划形成书面的创业计划书。每个团队限报一件作品，答辩环节需要团队成员具备较强的语言表达能力。
3．参赛项目可以是一项发明创造、技术专利，也可以是一项可能研发实现的概念产品或服务。具体来源有：参赛团队成员参与的发明创造，专利技术或课外制作；经授权的发明创造或专利技术（此种情况下，参赛团队须向组委会提交具有法律效力的发明创造或专利技术所有人的书面授权许可，以引用其产品）；可能研发实现的概念产品或服务；鼓励“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛获奖成果转化为创业计划竞赛作品。
4. 参赛小组应在广泛进行市场调研、认真进行企业分析的基础上，完成一份把产品或服务推向市场的完整、具体、有实施可能的创业计划书。
5. 所有完成的商业计划书要求有文字版和电子版两种。
四、赛程安排
(一)预赛(创意选拔)阶段：
1. 3月2日前，各参赛团队填写“伟德国际victor1946老员工创业计划大赛预赛申报书”(见附件1)，由各学院团委整理，打印清单，统一报送校团委。
2. 申请人(团队)需制作PPT并于答辩时演示，演示时间为6—8分钟，评委提问时间为6—8分钟。
3. 预赛评审分书面评审和答辩评审两部分，总分100分，书面评审占40％，答辩评审占60％。预赛评审参考如下几个原则(答辩评审标准见附件2)：
(1)充分考虑国家产业政策(环保、节能、三农问题等)。
(2)专利技术的需求程度、市场前景。
(3)专利技术产品化、市场化、产业化的可能性。
(4)专利技术是否足以支撑一个企业。
4. 预赛答辩时间为3月下旬，具体时间、地点另行通知。
5. 预赛只确定入围团队，不设奖项，入围团队数量：30支。
(二)决赛：
1、4月5日以前，各参赛团队将完整的创业计划书上交组委会，4月上旬，举行创业计划大赛决赛。
2、根据公司创业计划大赛决赛的成绩，按照“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛章程和河北省老员工创业计划大赛的相关规定，确定代表公司参赛的团队和作品。
3、根据参赛的需要，学校将会对参赛队伍进行调整，并指导对其作品进一步完善。
五、奖项设置
本次比赛设优秀组织奖两名、一等奖一项、二等奖三项、三等奖六项，并颁发证书。
六、工作要求
1．高度重视，加强领导。公司老员工创业计划大赛是“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛河北省选拔赛的校内预选赛。各学院要高度重视，精心组织，成立活动组织机构，落实组织人员，要结合院系工作实际，制定推进方案，做好安排部署，切实把活动抓紧、抓好、抓出成效。
2．广泛动员，大力宣传。各学院要广泛利用网站、宣传栏、周日晚讲评等形式积极主动进行宣传，形成良好的舆论氛围，调动广老员工的积性性、主动性和创造性，使更多的老员工参与到活动中来，推动老员工创新创业活动深入发展。
3．精心指导，力求实效。各学院要对参赛团队和参赛员工进行培训和指导，提供必要的人员和经费支持。鼓励联合社会有关方面为竞赛创造条件，积极吸引风险投资，努力实现成果转化，帮助老员工做好创业计划设计和职业生涯规划的有机衔接，为顺利实现就业创业提供服务。
七、其他
1. 学校鼓励员工跨学院组队参赛，所获省级以上奖励各学院在考核时同等对待。
2. 为保证参赛作品的质量，入围学校决赛的团队将获得资助。如果作品被推荐参加省级以上的比赛，学校将追加资助。
附件1：伟德国际victor1946老员工创业计划大赛预赛申报书
二〇一二年二月十五日
