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伟德国际victor1946第四聘期教学工作量计算办法


 
本科教师教学工作量计算办法
(单位:标准学时)
序号
教学环节
计算方法
任务
说         明
1
一般授课
L=授课学时×合班系数k1
主讲、辅导、答疑、批改作业、考核
1、授课学时为计划学时减去实验(上机)学时。
2、双语教学课程工作量增加50%。
3、专职辅导教师教学工作量不再单独计算,与授课教师共分此工作量,辅导工作量为20%左右。
单班
k1=1.0
二合班
k1=1.3
三合班
k1=1.6
四合班
k1=1.9
五合班
k1=2.1
六合班及以上
k1=2.3
2
新开课
L=授课学时×1.2×合班系数k1
新开课指所开课程为教师自己以前未讲过的课程。
3
体育课、艺术类课
L=授课学时×0.9×合班系数k1
 
4
重修课
L=授课学时×人数系数k2
≤20人  授课学时=原计划学时/4
>20人  授课学时=原计划学时/3
 
40人以下
k2=1.0
41—80人
k2=1.3
81—120人
k2=1.6
120—160人
k2=1.9
160人以上
k2=2.1
5
公共选修课
L=授课学时×人数系数k3
主讲、辅导、答疑、批改作业、考核
员工人数计算按实际参加考试人数计算。
40人以下
k3=1.0
41—80人
k3=1.3
81—120人
k3=1.6
120—160人
k3=1.9
160—200人
k3=2.1
201人以上
k3=2.3
6
课程考核
命题:L=3学时×试卷份数
 
出考题、给出标准答案和评分标准
1、命题工作量只给教考分离考试课程计。
2、监考工作计酬不计量。
7
指导课程设计
L=0.5学时×周数×员工数
准备、讲课、指导、考核
原则上每班安排二位指导教师,共分此工作量。
8
指导毕业设计(论文)
L=1学时×周数×员工数
准备、指导、评阅论文、答辩
每生有不同题目。题目和设计要求相同时,从第二人起工作量乘以0.5。
9
毕业设计(论文)评阅、答辩
评阅:L=1学时×评阅份数
答辩:L=2学时×答辩天数
 
1、此工作量只给本学期非指导教师计。
2、参加答辩的教师人数为5—7人。
10
指导实习
跟班集中实习:
校内:L=16学时×周数×班数
市内:L=18学时×周数×班数
外埠:L=24学时×周数×班数
准备、备课、指导、考核
指导实习原则上每班安排2名指导教师,共分此工作量。
不跟班实习、分散实习:
L=10学时×周数×班数
校内指导金工、电子实习:
L=8学时×周数×班数
指导教师按有关规定的职责指导员工实习。
11
社会实践
L=6学时×班数×周数
准备、指导、考核
 
12
实验、上机教学
实验:
L=实验学时×班数×实验系数k4
k4=1.2
预做、讲授、指导、批改实验(上机)报告
1、单独开设的实验课增加3学时。
2、准备实验(上机)工作由试验室人员完成,不包括此工作量中。
3、实验(上机)报告要求全批全改。
4、实验员参与指导实验(上机),与指导教师共分此工作量。
计算机语言上机:
L=上机学时×上机系数k5×合班系数k6
k5=0.9
单班
K6=1.0
二合班
K6=1.8
三合班
K6=2.4
四合班
K6=2.8
五合班及以上
K6=3.0