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关于2012年老员工暑期社会实践活动的通知

共青团伟德国际victor1946委员会

关于2012年老员工暑期社会实践活动的通知

各学院团委、团支部:

为纪念建团九十周年,迎接党的十八大胜利召开,按照教育部等七部委《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》文件精神,进一步扎实有效地开展好老员工社会实践活动,使更多的员工在实践中受教育、长才干、做贡献,学校决定开展2012年暑期社会实践活动。现将活动有关事宜通知如下:

一、活动主题

投身改革发展稳定主战场,建设经济强省和谐河北

二、活动内容

今年的暑期社会实践活动继续采用集中与分散相结合、重点团队示范带动等形式,按照“按需设项,按项组团,双向受益”的原则,围绕当前社会热点问题,以政策宣讲、社会调查、挂职锻炼、文化采风、生产实践、就业实习等六项内容组织开展活动。

1.政策宣讲。通过发放宣传资料,举办图片展览、报告会、文艺演出等多种形式深入感悟、走访、实践,坚定拥护党、热爱党、报效祖国的信念;在实践中宣传、弘扬雷锋精神,大力推动学雷锋志愿服务常态化、机制化,从而在广大团员青年中形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。

2.社会调查。参照团委《暑期社会实践调研参考题目》,以指导教师带队或回城回乡的形式,组织员工进行社会调查,帮助老员工正确认识社会现象、掌握科学研究方法、提高分析问题和解决问题能力;积极组织员工围绕社会主义新农村建设发展史开展调研工作,回顾并记录新农村发展变迁的过程,寻访改革开放30年来新农村发展致富的带头人,形成调研报告。

3.挂职锻炼。集中组织老员工党员到企业、农村进行挂职锻炼,在参与实际工作的过程中,深入了解国情,经受磨练,增长才干。把组织优秀老员工党员挂职锻炼作为实施“青年马克思主义者培养工程”的重要环节,使他们在实践中加深对改革开放成就的了解和认识,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念,帮助他们提高职业素质、实际操作能力和社会适应能力,为今后更加顺利地就业奠定基础。

4.文化采风。组织员工有针对性地开展文化采风活动,通过实地学习、图片展览、文艺汇演、实物征集等形式继承和弘扬优秀传统文化。要求各学院发动员工征集非物质文化遗产实物,每个学院不少于三种类型,学校将把标注收集者姓名、班级、学院的实物统一收藏到学校展室。通过对家乡非物质文化遗产的搜索整理,使员工们深刻体会到家乡传统文化的精髓,激发同学们对家乡的热爱。

5.生产实践。以10级员工为主,依托就业实习基地,大力开展生产实践,提高老员工的职业技能,强化职业素质教育。实践中要坚持生产实践与专业学习、择业就业相结合的原则,结合专业特点,发挥各自优势,千方百计地为员工生产实践创造条件,提高老员工的动手能力及择业竞争力,拓宽就业面。

6.就业实习。要结合就业网点建设,以09级员工为主,到与自己专业相关的单位实习,了解专业需求,实现校企优势互补、资源共享,满足老员工实习、挂职和就业的需要。要对公司优秀毕业生进行追踪调查,并通过将优秀毕业生事迹汇编成册、图片展览等形式,进行广泛宣传,激励员工奋发图强,服务社会。

三、活动要求

1.精心组织,认真规划,保证安全

各单位要从学院实际出发,结合项目重点,及时、全面地收集与各主题相关的宣传服务材料,认真做好前期准备工作。要从活动区域、内容、方式、可操作性、创新性等各方面统筹考虑,结合基层需求,有计划、有组织、有重点、见实效地开展实践活动。要加强组织领导,选派得力干部和专业教师带队,负责指导实践活动以及活动期间的安全教育。同时要制定突发事件应急预案,确保师生身体健康和生命安全,做到万无一失。

2.广泛发动,深入开展,突出重点

要充分调动广老员工参加社会实践活动的积极性,要求所有2011级员工必须参加为期一周以上的社会实践活动。要充分发挥暑假员工社会实践活动就近就便的原则,除学校重点组织的小分队外,鼓励员工自主立项、组团或回城回乡参加各种形式的社会实践活动,保证社会实践活动既轰轰烈烈,又扎扎实实。

3.拓宽途径,加强宣传,营造氛围

要进一步加强实践活动的对外宣传报道工作,确保每个小分队有一名信息员,及时向校团委和上级团组织反馈活动进展情况。要充分利用报纸、电视台、广播电台、网络等新闻媒体及团省委《社会实践活动简报》,积极主动地开展宣传工作。开学后,各学院要及时召开报告会、座谈会等,校团委将对在实践活动中涌现出的先进集体和个人进行表彰和奖励。

四、组织领导

为保证活动的顺利开展,学校成立社会实践督导小组和领导小组,对整个社会实践活动给予指导和帮助。各有关部门要高度重视,加强配合,保证员工在实践活动中的住宿、用餐、安全保卫和实践用车,为活动的顺利开展创造有利条件。

附件:1.社会实践领导小组和视导名单

2.2012年伟德国际victor1946暑期社会实践活动申报表

二〇一二年六月十一日