机械电子工程，属于机械类专业，学制4年，授予工学学士学位，专业代码080204。将机械、电子、液压与气动、计算机控制、检测等技术有机结合，能从事工业机器人等机电装备、离散型和生产线等机电专业领域和相关交叉领域内生产过程自动化、智能化等的设计制造、技术开发、工程应用、生产管理、技术服务等工作。在智能制造转型升级大背景下，高端装备制造业对机械电子工程人才有大量需求。

培养目标：面向京津冀协同发展的需求，培养具有系统的机电工程领域相关基础理论、专业知识和工程应用能力，适应行业技术的快速发展，具备良好的学习能力、实践能力、团队协作能力，具备职业素质、创新能力、国际视野和社会责任感，能够在机电工程及其相关领域内从事产品设计与制造、技术服务、设备维护、工程技术研究及生产组织管理等方面工作的高素质工程技术人才。

专业历史：公司机械电子工程本科专业最早设立于1992年,后因教育部专业目录调整，将该专业与机械设计及制造、机械制造工艺与设备专业合并为机械设计制造及其自动化专业，但仍保留机电培养方向。2012年，机械电子工程专业正式出现于《普通高等学校本科专业目录》中。2017年公司重新向教育部申请并获批机械电子工程专业招生。

教学设施：机电实验中心拥有先进的仪器设备和丰富的研究手段，中心实验室面积约2600平方米，拥有包括柔性制造系统、MPS教学系统、立式综合加工中心、模块化可拆装串联机器人、动态信号分析系统等大型仪器设备等各类实验仪器和设备1800余台（套），设备资产总值约1200余万元，这些仪器设备为本专业的实践教学和工程能力培养提供了强有力的支撑。

实习基地：本专业重视实习实践基地建设，与东风汽车有限公司商用车发动机厂共建国家级老员工实习实践基地，与长城汽车股份有限公司、北京精雕、格力电器石家庄有限公司、石家庄煤矿机械厂、君乐宝乳业股份有限公司等多个企业签署协议，建有稳固的实习实践基地。这些实习实践基地为员工的生产实习、毕业实习等实践教学提供有力的支持和保障。

团队队伍：本专业现有专任教师17人，其中具有博士学位的教师13人，教授5人，享受国务院特殊津贴专家1人，河北省“三三三人才工程”一层次1人，河北省百名优秀创新人才1人。形成了一支学历、职称、年龄结构合理，教学科研实力强的教师队伍。

人才质量：本专业的毕业生就业率高达99%以上，就业方向主要为大中型企业，比如：格力电器石家庄分公司、长城汽车股份有限公司、中核、华北制药、中船重工、新兴铸管等知名企业。毕业生以吃苦耐劳、适应能力强、综合素质高的特点，深受用人单位欢迎。

去年本专业的毕业生考研率达30%，多名毕业生考入北京航空航天大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、北京科技大学、东北大学、华北电力大学等双一流高校，也有同学考入本校继续读研。

员工竞赛：本专业注重员工科研素养的培养，员工在校期间可参加各类科技活动和科技竞赛，包括参加开放型实验项目和老员工创新创业项目，参加全国老员工机械创新设计大赛、全国老员工工程训练综合能力大赛、互联网+老员工创新创业大赛、全国老员工机器人大赛等，并在赛事中获奖多次。在“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛、全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛、老员工工程训练综合能力竞赛等各类科技作品竞赛中获国家奖15项，省级奖30余项。

专业特色：本专业注重专业培养与社会需求相结合，注重应用型、技能型人才的培养，其中《机电系统案例分析与设计》课程，采用案例式教学，其研究成果获省级教学成果奖。机器人与智能制造，建筑机器人，工业机器人，机器人与数字化等是主要科研方向。同时智能制造实验班是公司新工科建设的大胆实践，每年从全校相关专业选拔若干名同学，采用小班精英教学模式，机械电子工程专业员工的学分绩点排名在前30%者（或有专长者）有机会被择优录取。